董总文告
1997年7月2日

 

针对3千名师训毕业生面临“失业”窘境发表文告。

教育总监拿督末诺达因披露，由于学校目前已经没有空缺，导致约有3千名从师训学院毕业的教师，其中大部分是马来文和回教科教师，无法被分派到学校执教，而面临“失业”的窘境。教育总监表示，教师过剩的现象，主要是因为教育部作出错误估计所造成的。

际此马来文和回教科教师过剩的当儿，华文小学却面临着严重的教师短缺问题。副教育部长拿督冯镇安披露，目前华小尚有1200-2000个教师空缺急须填补。而雪隆一带有些华小甚至缺乏超过5位教师，对学校的正常操作和教学素质造成许多负面影响。

从这次教师过剩的事件来看，政府事实上是有能力为各源流学校培训足够的师资，但是当局必须认真检讨师训组现有的录取制度及方式，以真正确定各个组别所需要的人数，以免继续发生一些科目的教师过剩，而另一些科目的教师，如华文教师严重缺乏的不平衡现象。

政府将华小师资不足的问题归咎于华裔子弟不愿意当教师，但事实并非如此，因为华文组的申请者比当局所要录取的人数还多，不过许多符合条件的申请者却被淘汰。就以去年为例，共有1087名符合条件者申请进入华文组，比教育部要录取800人的目标还多，但是教育部最终只录取了537人。除了169位自动放弃机会，其他381位都被当局所淘汰。今年教育部计划要录取930人进入华文组，而符合条件的申请者则1400多人。虽然师训学院已于7月1日开课，不过当局仍未公布录取的人数。董教总吁请教育部尽快公布录取的人数，并促请拿督冯镇安副教长给予关注，以确保当局录取足够的华文组学员。

教育部为了解决华小师资荒，将于7月12日举行即席面试（walk in interview），以录取更多申请者进入师训华文组。